Benefits Administration Software & Tools im Vergleich

Was ist :pxtra?

:pxtra ist eine App und Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, individuelle Mitarbeiter-Benefits zu verwalten. Durch Umfragen werden die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfasst, um eine passende Auswahl an Benefits zu gewährleisten. Das Besondere an :pxtra ist das Konzept der individuellen Verteilung von monatlichen Benefit-Budgets. Angestellte erhalten die Freiheit, innerhalb ihres Budgets genau die Vorteile auszuwählen, die optimal zu ihren individuellen Wünschen passen.

Die intuitive Bedienung der Plattform und die benutzerfreundliche Mitarbeiter-App vereinfacht die Verwaltung für Personalverantwortliche erheblich. Dank über 80 Schnittstellen zu verschiedenen HR- und Lohnabrechnungstools bietet :pxtra ein hohes Maß an Flexibilität in puncto Automatisierung von Mitarbeiter-Benefits.

Beim Pricing setzt :pxtra auf transparente und flexible Modelle. Die Preise für das Tool belaufen sich auf zwischen 2 und 9 Euro.

Was ist Hrmony?

Hrmony ist eine HR-Plattform und bietet steuerfreie Benefits für Mitarbeiter*innen. Mit flexiblen Benefits aus vielen Bereichen wie Essenszuschuss, Sachbezüge oder Mobilität unterstützt Hrmony HR-Abteilungen und Arbeitgebende aller Größen dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu steigern und bei neuen Talenten im Recruiting zu punkten.

Was ist Belonio?

Über die digitale Plattform Belonio können Unternehmen Mitarbeiterbenefits in einem Arbeitgebercockpit verwalten und verschiedene Benefit-Module nutzen, welche für Teammitglieder in einer App abrufbar sind. Unternehmen können dabei bis zu 12 Benefits auswählen, welche sich flexibel auszahlen lassen, z.B. über Gehalt oder Gutscheine. Unternehmen können entweder einzelne Benefits buchen oder direkt mehrere in einem Paket, wobei das sogenannte ‚Benefitstarter‘ preislich bei €29 pro Mitarbeiter/Jahr liegt. ‚Benefitpro‘ liegt bei €69 pro Mitarbeiter/Jahr und ‚Benefithero‘ bei €99 pro Mitarbeiter/Jahr.

Was ist Probonio?

Probonio ist eine Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits effizient zu verwalten und anzubieten – unter anderem Sachbezüge, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets, Gesundheitsbudgets, Internetpauschalen und betrieblicher Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützt Probonio, Kosten durch Steuervorteile und die Lohnnebenkosten zu senken. Probonio bietet preislich angepasste Pakete für Start-Ups und KMUs an und startet mit 1,20 € pro Monat pro User.

Was ist circula?

circula ist eine intelligente Software-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterauslagen, Reisekosten- und Benefits. Die All-in-One-App ermöglicht es, einen Überblick über alle täglichen Transaktionen von Mitarbeiter:innen zu erhalten. Dazu zählen unter anderem Reisekosten, Belege, Pauschalen, Essenszuschüsse und Mobilitätsbudgets. Nahtlose Integrationen mit offiziellen DATEV-Softwarepartnern decken Buchhaltungs- und Lohnabrechnungs-Integrationen ab. Die Preise im Basic-Paket starten bei 85 Euro. Ebenso ist eine Testversion vorhanden.

Was ist nilo.health?

nilo.health ist eine umfassende Plattform für das psychische Wohlbefinden der gesamten Belegschaft. Sie bietet 24/7 digitalen Zugang zu qualifizierten Psycholog*innen und psychischer Unterstützung. Die Plattform adressiert das gesamte Spektrum psychischer Gesundheitsprobleme und Themen. Die Anwender*innen erhalten personalisierte Unterstützung, die auf ihre einzigartigen Bedürfnisse und Vorlieben zugeschnitten ist. Die Preisgestaltung variiert je nach Unternehmensgröße und spezifischen Anforderungen. Für genaue Preisinformationen wird empfohlen, eine Demo anzufordern oder das Verkaufsteam zu kontaktieren.

Was ist Workday HCM?

Workday HCM ist eine umfassende, cloudbasierte Human Capital Management-Lösung, die u.a. Organisations- und Geschäftsprozessmanagement, Mitarbeiter- und Manager-Selfservice sowie Reportings und Analysen ermöglicht. 2020 wurde sie als „Leader“ im „Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites“ ausgezeichnet. Neben einem flexiblen Rahmenkonzept, mit der sich die eigene Belegschaft nach unterschiedlichen Kriterien organisieren lässt, bietet Workday HCM u.a. ein Business Process Framework, die Möglichkeit, globale Belegschaften zu managen und eine stärkere Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter:innen (z.B. durch mobile Anwendungen).

Was ist benify?

benify ist eine Plattform für Benefits und Total Rewards, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu halten. Mit einem Total-Reward-Statement können Mitarbeitende ihre Vergütungsbestandteile, einschließlich aller Benefits und Zusatzleistungen, einsehen und verstehen. Die Plattform bietet integrierte Kommunikationstools für personalisierte, zielgerichtete Nachrichten, die über die benify-App an Mitarbeitende gesendet werden können. benify ermöglicht außerdem eine Digitalisierung des Mitarbeiterlebenszyklus mit Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools, die es ermöglichen, digitale Benefits über die App oder den Desktop zu nutzen und damit den Verwaltungsaufwand für die HR-Abteilung zu reduzieren.

Was ist Kenjo?

Kenjo ist eine All-in-One HR-Software für deine Frontline-Mitarbeiter*innen und eine ganzheitliche Plattform, um dein Unternehmen zu verwalten und mit deinen Mitarbeiter*innen zu kommunizieren und einzubinden. Kenjo eignet sich als All-in-One-Personalsoftware für die Verwaltung der Belegschaft von Unternehmen in der Fertigungsindustrie, im Dienstleistungssektor und im Handel. Dabei können die wichtigsten Vorgänge und Prozesse in der Personalverwaltung optimiert werden: Zeiterfassung, Schichtplanung und Recruiting, um nur einige zu nennen. Dabei wird die Effizienz und Effektivität der Personalabteilung fokussiert, umso den Unternehmenserfolg zu unterstützen und die Personalabteilung aus der Rolle des Back-Office herauszuheben. Kenjo richtet sich an die individuellen Bedürfnisse der Kund*innen und entwickelt sich mit den HR-Trends und neuen Gesetzen.

Was ist Paycor?

Paycor bietet eine Cloud-basierte, modulare Anwendung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zahlreiche Funktionen im HR- und Mitarbeiter*innen Management. Die Plattform vereint HR-Funktionen, unterstützt bei Spesenabrechnungen und bietet Analysetools. Sie ermöglicht u.a. benutzerdefinierte Berichterstattung, Zeit- und Arbeitsmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung und bietet eine einheitliche Plattform für effiziente HR-Verwaltung.

Zusätzliche Informationen zu den Preisen müssen direkt bei Paycor angefragt werden.

Was ist Gomada?

Die digitale Plattform Gomada unterstützt Teams dabei, das Engagement und die Zufriedenheit ihrer Teammitglieder zu steigern und den Verlust von Talenten in Remote-Unternehmen durch gezielte Online-Aktivitäten zu vermeiden. Nach eigenen Angaben misst und steigert Gomada das Mitarbeiterengagement mit einem einzigartigen beziehungsbasierten Ansatz. Das Tool sammelt Feedback vom Team, berechnet Bewertungen und visualisiert diese in einem Dashboard. Gomada kann kostenlos in einem Free-Trial getestet werden. Im Anschluss kostet das Produkt im Premium Plan 7 € pro Teammitglied.

Was ist ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM bezeichnet sich selbst als All-in-One, open-architecture Lösung für große, multinationale Unternehmen mit Sitz in den USA. Ihr Fokus: Human Capital Management (HCM) - von Talent über Payroll und Zeit/Anwesenheit bis hin zu Benefits für Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus verfügt die Lösung über eine sogenannte ADP® DataCloud, die Nutzer:innen ein Set von Datenanalyse-Tools und damit Insights bietet. Der Zugang zu ADP Vantage HCM ist jederzeit und von überall aus via App möglich.

Was ist Remote?

Remote ist eine Multi-Country-Payroll-Software für internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Steuern und Compliance für große und kleine Unternehmen. In allen abgedeckten Ländern verfügt Remote über lokale, juristische Personen, die sowohl Service als auch Schutz bieten. Die barrierefreien Pauschalpreise sorgen dafür, dass immer der niedrigste Preis ohne versteckte Gebühren berechnet wird. Zudem profitieren sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen von Onboarding- und Managementtools zur Selbstbedienung. Remote bietet vier Preismodelle an, die bei 0 € pro Monat starten.

Was ist Oracle PeopleSoft?

Oracle People Soft bietet verschiedene HR-Anwendungen, die auf eine erhöhte Produktivität und Performance abzielen und die Gesamtbetriebskosten reduzieren. Im Fokus: Human Capital Management, ERP (darunter Assets, Financials, Procurement und Projects) und Campus Solutions. Genutzt werden kann Oracle People Soft als On-Premises-Lösung oder in der Oracle Cloud. Features, die das Tool bietet, sind u.a. Activity Guides, Dashboards, Search, Security, Simplified Analytics und Pivot Grids.

Was ist Peaches?

Peaches ist eine Softwareplattform, die sich an Arbeitgeber richtet und umfassende Unterstützung in den Bereichen Fruchtbarkeit und Familienplanung bietet. Die Plattform bietet Lösungen für verschiedene Lebensphasen, von Kinderwunsch und Schwangerschaft bis hin zur Menopause. Peaches richtet sich an Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen. Die Hauptfunktionen von Peaches umfassen Online-Kurse, persönliche Unterstützung und Betreuung, sowie Zugang zu Kinderwunschkliniken und Unterstützung bei Adoptionsverfahren. Die Plattform bietet auch ein Marketingpaket und Unterstützung bei der Implementierung. Das Pricing-Modell von Peaches ist individuell und wird auf Anfrage erstellt.

Was ist Benepass?

Benepass ist eine flexible Plattform für Mitarbeiterleistungen, die sich an die Lebensstile der Anwender*innen anpasst. Sie bietet eine Vielzahl von Leistungen, darunter Gesundheitskonten, flexible Ausgabenkonten, Pendlerleistungen und mehr. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, personalisierte, globale Mitarbeiterleistungsprogramme zu entwerfen und zu skalieren. Sie bietet auch Echtzeit-Metriken zur Optimierung der Leistungsprogramme und automatisierte Anmeldung und Compliance. Benepass bietet auch eine Karte mit unendlichen Möglichkeiten, die den Anwender*innen mehr Ausgabemöglichkeiten bietet. Die Plattform ist vollständig anpassbar und leicht anzupassen. Die Preisgestaltung für Benepass variiert und ist auf Anfrage erhältlich.

Was ist Employee Navigator?

Employee Navigator ist eine All-in-One-Software für HR, Benefits und Compliance. Sie richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiterverwaltung effizienter gestalten möchten. Die Software bietet Funktionen wie Online-Benefits-Verwaltung, Onboarding für neue Mitarbeiter*innen, Integrationen mit über 400 Partnern, HR-Management, ACA-Berichterstattung, integrierte Gehaltsabrechnung und Urlaubsverfolgung. Das Pricing-Modell ist nicht explizit angegeben. Interessierte Anwender*innen können eine Demo buchen, um mehr über die Kosten zu erfahren.